ליווי-שינוי

הושטת יד לטיפוס

שיחה אישית למטרת העצמה

מה זו העצמה? הגדרה: מעבר של אדם או קבוצה של אנשים ממצב של קושי למצב של יכולת. (דר. אלישבע סדן) "העצמה" (empowerment) מוגדרת כפיתוח הערכה עצמית חיובית והכרה [...]

קרא עוד
מצפן

ה"מצפן הניהולי" כלי לקבלת החלטות

שניים מהאתגרים הניהוליים הגדולים הפוגשים כל מנהל הם: התאמת העשייה הניהולית לסיטואציה הארגונית -  כל מנהל מאופיין בסגנון ניהול אישי, הרגלים, ניסיון וידע המכתיבים את תפישת העולם הניהולית [...]

קרא עוד
IMG_3565

הקשבה נקיה ואומנות העידוד

עידוד – הגדרה כָּל דָּבָר שֶמַעֲלֶה אֶת תְּחוּשַת הָעֶרֶך הַעַצְמִי שֶל הָאָדָם בְּעֵינֵי עַצְמוֹ. מטרת העידוד הִיא לְחַזֵק אֶת הַאֱמוּנָה שֶל הָאָדָם בְּעַצְמוֹ, בְּכּוֹחוֹתָיו וּבִיְכוֹלְתוֹ. לָטַעַת בּוֹ אוֹמֶץ, [...]

קרא עוד
חסמי הצלחה

זיהוי חסמי הצלחה

משל הפיל "כשהייתי קטן, אהבתי מאוד את הקרקס. במיוחד אהבתי את החיות ומכולן אהבתי את הפיל. במשך ההופעה הציג היצור הענקי הזה את כישוריו. בהפסקה, בין ההופעות, הפיל [...]

קרא עוד
ייעוץ פנימי

ייעוץ פנים ארגוני

בשנים האחרונות גוברת המגמה של שימוש ביועצים פנימיים בתהליכי פיתוח ארגוני.מחד, קיימת ציפייה בארגון כי מנהלי/ות משאבי האנוש ייקחו חלק אקטיבי בהנחיה, הדרכה וייעוץ למנהלים ועובדים בהתאמה לצרכים [...]

קרא עוד
אישה וזקנה

הבניית מציאות ניהולית

מגוון אמירות ששמעתי החודש: " התחרות בשוק מטורפת, אנחנו בפאניקה" (סמנכ"ל מכירות בחברת מזון מובילה) " אין מה לעשות… אני שונא למכור את עצמי" (מנכ"ל מקצוען בדרך לתפקיד [...]

קרא עוד