ליווי-שינוי

מה זו העצמה? הגדרה: מעבר של אדם או קבוצה של אנשים ממצב של קושי למצב של יכולת. (דר. אלישבע סדן) "העצמה" (empowerment) מוגדרת כפיתוח הערכה עצמית חיובית והכרה […]

שניים מהאתגרים הניהוליים הגדולים הפוגשים כל מנהל הם: התאמת העשייה הניהולית לסיטואציה הארגונית –  כל מנהל מאופיין בסגנון ניהול אישי, הרגלים, ניסיון וידע המכתיבים את תפישת העולם הניהולית […]

עידוד – הגדרה כָּל דָּבָר שֶמַעֲלֶה אֶת תְּחוּשַת הָעֶרֶך הַעַצְמִי שֶל הָאָדָם בְּעֵינֵי עַצְמוֹ. מטרת העידוד הִיא לְחַזֵק אֶת הַאֱמוּנָה שֶל הָאָדָם בְּעַצְמוֹ, בְּכּוֹחוֹתָיו וּבִיְכוֹלְתוֹ. לָטַעַת בּוֹ אוֹמֶץ, […]

משל הפיל "כשהייתי קטן, אהבתי מאוד את הקרקס. במיוחד אהבתי את החיות ומכולן אהבתי את הפיל. במשך ההופעה הציג היצור הענקי הזה את כישוריו. בהפסקה, בין ההופעות, הפיל […]

בשנים האחרונות גוברת המגמה של שימוש ביועצים פנימיים בתהליכי פיתוח ארגוני.מחד, קיימת ציפייה בארגון כי מנהלי/ות משאבי האנוש ייקחו חלק אקטיבי בהנחיה, הדרכה וייעוץ למנהלים ועובדים בהתאמה לצרכים […]

מגוון אמירות ששמעתי החודש: " התחרות בשוק מטורפת, אנחנו בפאניקה" (סמנכ"ל מכירות בחברת מזון מובילה) " אין מה לעשות… אני שונא למכור את עצמי" (מנכ"ל מקצוען בדרך לתפקיד […]