"קהילה של מנהיגות עסקית הפועלת תוך שיתוף, ביטחון ואיזון"
את WayUp הקימה ומנהלת שירי סלע (MBA), יועצת בכירה למעלה מחמש עשרה שנים, מרצה באקדמיה בחוג למנהל עסקים ומוסמכת איפ"א.
הליווי שלנו משלב צוות מומחים מתחומי ארגון ושיטות, הדרכה ואימון , ניתוח פיננסי ופיתוח ארגוני, המותאם לצרכים המדויקים של הארגון או הפרויקט.
הגישה מובנית ותהליכית ומאפשרת הגדלת מסוגלות מובילי הארגון להוביל שינויים ואירועים משמעותיים בחיי הארגון על ידי מתן כלים ליצירת שותפות בהובלה – שותפות בהנהלה, עם לקוחות, עם העובדים, עם קולגות מהקהילה העסקית.
מטרתנו – לקדם כל עסק מן המקום בו הוא נמצא אל מימוש מלוא הפוטנציאל שלו!
יועצים ושותפים לדרך
אפרת פלג- יועצת ארגונית
יועצת ארגונית, בוגרת המסלול למדעי ההתנהגות בניהול בטכניון, הפקולטה לתעשיה וניהול.
בוגרת לימודי הנחיית קבוצות, אוניברסיטת חיפה, וכן לימודי גישור.
בעלת ניסיון של כ15 שנים בייעוץ ובהנחיה. מתמחה בתהליכי פיתוח ארגוני מגוונים ביניהם שינויי מבנה ארגוני ומערכי ייצור ושירות, פיתוח צוותים וייעוץ אישי למנהלים
שני משה- יועצת ומנהלת פרויקטים
מהנדסת תעשיה וניהול, מומחית בהבניית תהליכים ליצירת חווית לקוח, ולניהול קשרי לקוחות. בעלת ניסיון ניהול בכיר במערכות תקשורת ושירות
שירי סלע, מנכ"ל- wayup
יועצת ארגונית MBA, בעלים ומנכ"ל החברה.
שותפה בתהליכי פיתוח עסקי, קידום והנעת יזמויות במרחב הקהילה העסקית.
איילת אורבך- יועצת ארגונית
בעלת תואר שני במנהל עסקים ובייעוץ ופיתוח ארגוני וכן בעלת MBA .מאוניברסיטת תל אביב
בעלת ניסיון רב בתחום הייעוץ וההנחיה בעיקר, בארגונים מבוססי שירות ומכירה וכן בעלת ניסיון ניהולי כמנהלת בכירה במחלקות שירות ומכירה בארגון תקשורת.
מיטל קארה פוליאק- יועצת ארגונית
יועצת ארגונית , המתמחה באבחון, הנחית סדנאות וכתיבת תוכן בתחום פיתוח מנהלים ושיפור מיומנויות תקשורת.
מגשרת מוסמכת.
בעלת ניסיון בניהול מערכי שירות ומכירה גדולים בחברות מובילות במשק.
ברק צור- מאמן כושר, מנכ"ל סוויץ' אקטיב
מוביל מתודולוגיה של קידום "חיים אקטיביים", שותף לפיתוח ומנחה מפגשים חוויתיים המשלבים למידה ארגונית בעולם הספורט.
עינב גטריידה – מאמן מעורר השראה-
יוצר למידה התנסותית ברכיבת אופניים המאפשרת חוויה יוצאת דופן ברמת הפרט והקבוצה.
אביטל ירון- מאמנת מצבי אמת
שחקנית, בוגרת הסטודיו של יורם לוינשטיין. בעשר השנים האחרונות מקדמת יכולות תקשורת בינאישית בארגונים באמצעות תהליכי תרגול אישיים, סדנאות המנתחות סימולציות מדויקות, ושימוש בכלים מעולם המשחק ללמידה התנסותית של מצבי אמת מאתגרים בעסקים.
